Égalité Hommes Femmes
Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la Fondation Brigitte Bardot pour l’année 2023 au titre des données 2022 :
Indicateur relatif à l’écart
de rémunération
0
/40
(favorable aux femmes)
Indicateur relatif à l’écart de taux
d’augmentations individuelles
0
/35
(favorable aux femmes)
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié
d’une augmentation dans l’année suivant leur
retour de congé de maternité
0
/15
(élément non calculable)
Indicateur relatif au nombre de salariés
du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés
ayant perçu les plus hautes rémunérations
0
/10
(sexe salarié sur-représenté : les femmes)
Niveau de résultat global
0
/100